2020 - 2025
2023 starteten die ersten Klassen nach der neuen Bildungsreform. 2024 wurde Alisa Epting stellvertretende Schulleiterin; Matthias Lanz und Max Brändli traten in den Verwaltungsrat ein. 2025 übernahm Alex Wolfensberger die Leitung des Sekretariats und Alisa Frei-Epting die Leitung des Schulbetriebs.
2023 starteten die ersten Klassen nach der neuen Bildungsreform. 2024 wurde Alisa Epting stellvertretende Schulleiterin; Matthias Lanz und Max Brändli traten in den Verwaltungsrat ein. 2025 übernahm Alex Wolfensberger die Leitung des Sekretariats und Alisa Frei-Epting die Leitung des Schulbetriebs.
2015 - 2020
2016 führte das kaz. ein sozialpädagogisches Coaching-Konzept ein. 2017 wurde der letzte Kurs der „Schule für Frauen“ durchgeführt, womit das kaz. seinen Auftrag zur Förderung der Gleichstellung abschloss. Im selben Jahr führte Daniela Fischer ihre letzten IKA-Klassen zum Abschluss. 2018 übernahmen Franz Bohnenblust und Daniela Fischer je 50 % des Hauptaktionariats; mit der Installation interaktiver Whiteboards wurde die Digitalisierung vorangetrieben. 2019 beendete das kaz. die Zusammenarbeit mit dem VSK, schloss sich im Weiterbildungsbereich dem Prüfungsverbund HRSE an und erweiterte die Qualitätssicherung mit Classroom Walkthroughs. 2020 folgte die Einführung von BYOD, Microsoft Office 365 und Teams, wodurch die Digitalisierung weiter ausgebaut wurde.
2016 führte das kaz. ein sozialpädagogisches Coaching-Konzept ein. 2017 wurde der letzte Kurs der „Schule für Frauen“ durchgeführt, womit das kaz. seinen Auftrag zur Förderung der Gleichstellung abschloss. Im selben Jahr führte Daniela Fischer ihre letzten IKA-Klassen zum Abschluss. 2018 übernahmen Franz Bohnenblust und Daniela Fischer je 50 % des Hauptaktionariats; mit der Installation interaktiver Whiteboards wurde die Digitalisierung vorangetrieben. 2019 beendete das kaz. die Zusammenarbeit mit dem VSK, schloss sich im Weiterbildungsbereich dem Prüfungsverbund HRSE an und erweiterte die Qualitätssicherung mit Classroom Walkthroughs. 2020 folgte die Einführung von BYOD, Microsoft Office 365 und Teams, wodurch die Digitalisierung weiter ausgebaut wurde.
2010 - 2015
2011 zog sich Mitgründerin Doris Tremp altershalber zurück. Lory Künzi übernahm die Co-Schulleitung, Mirjam Buser wurde Sekretariatsleiterin. 2012 wurde das kaz. Mitglied bei VSH und VSK und bot erstmals Handelsdiplom- und Bürofachdiplom-Lehrgänge an; die Co-Schulleitung wurde in eine mehrköpfige Geschäftsleitung umgewandelt. 2013 starteten die ersten Sachbearbeiter-Lehrgänge des VSH, Daniela Fischer wurde Co-Schulleiterin. 2014 erhielt das kaz. ein neues Logo, Corporate Design und eine neue Marketingstrategie, entwickelt von Simon Bohnenblust. 2015 übernahm Daniela Fischer die Schulleitung, Fabienne Rölli wurde Sekretariatsleiterin.
2011 zog sich Mitgründerin Doris Tremp altershalber zurück. Lory Künzi übernahm die Co-Schulleitung, Mirjam Buser wurde Sekretariatsleiterin. 2012 wurde das kaz. Mitglied bei VSH und VSK und bot erstmals Handelsdiplom- und Bürofachdiplom-Lehrgänge an; die Co-Schulleitung wurde in eine mehrköpfige Geschäftsleitung umgewandelt. 2013 starteten die ersten Sachbearbeiter-Lehrgänge des VSH, Daniela Fischer wurde Co-Schulleiterin. 2014 erhielt das kaz. ein neues Logo, Corporate Design und eine neue Marketingstrategie, entwickelt von Simon Bohnenblust. 2015 übernahm Daniela Fischer die Schulleitung, Fabienne Rölli wurde Sekretariatsleiterin.
2005 - 2010
Ab 2006 erweiterte das kaz. sein Angebot mit der Schule für Frauen, die besonders mit dem Lehrgang „Wiedereinsteigerinnen“ grossen Anklang fand. 2007 wurde die Hotelhandelsschule gegründet, die bis 2015 bestand. 2008 erzielten die Absolventen der kaufmännischen Lehrabschlussprüfung herausragende Resultate: 43 % erreichten einen Rang, eine Lernende sogar den 1. Platz im B-Profil. 2009 wurde die Diplomfeier erstmals im Restaurant Mürset durchgeführt und entwickelte sich zu einem legendären Anlass. 2010 feierte das kaz. sein 10-jähriges Bestehen mit einem grossen Event und stellte die bisherige Geschäftsleitung auf ein Schulleiter-Modell um.
Ab 2006 erweiterte das kaz. sein Angebot mit der Schule für Frauen, die besonders mit dem Lehrgang „Wiedereinsteigerinnen“ grossen Anklang fand. 2007 wurde die Hotelhandelsschule gegründet, die bis 2015 bestand. 2008 erzielten die Absolventen der kaufmännischen Lehrabschlussprüfung herausragende Resultate: 43 % erreichten einen Rang, eine Lernende sogar den 1. Platz im B-Profil. 2009 wurde die Diplomfeier erstmals im Restaurant Mürset durchgeführt und entwickelte sich zu einem legendären Anlass. 2010 feierte das kaz. sein 10-jähriges Bestehen mit einem grossen Event und stellte die bisherige Geschäftsleitung auf ein Schulleiter-Modell um.
2000 - 2005
Das kaz. wurde 2000 von Franz Bohnenblust und Doris Tremp gegründet. 2001 erhielt es die Ausbildungsbewilligung und wurde ISO-zertifiziert. 2002 erreichte es mit 148 Lernenden seinen Höchststand und führte erstmals SIZ-Kurse ein. 2003 begann die Kooperation mit dem Aargauischen Gewerbeverband für die ÜK. 2005 schloss sich das kaz. dem Prüfungskreis Aarau an; Lehrkräfte wurden Prüfungsexperten, Franz Bohnenblust Mitglied der kantonalen Prüfungskommission.
Das kaz. wurde 2000 von Franz Bohnenblust und Doris Tremp gegründet. 2001 erhielt es die Ausbildungsbewilligung und wurde ISO-zertifiziert. 2002 erreichte es mit 148 Lernenden seinen Höchststand und führte erstmals SIZ-Kurse ein. 2003 begann die Kooperation mit dem Aargauischen Gewerbeverband für die ÜK. 2005 schloss sich das kaz. dem Prüfungskreis Aarau an; Lehrkräfte wurden Prüfungsexperten, Franz Bohnenblust Mitglied der kantonalen Prüfungskommission.